Gestion de l’effectif

  • Embauche
  • Contrat de travail
  • Bulletin de paie
  • Charges mensuelles et/ou trimestrielles
  • Déclarations périodiques
  • Déclarations annuelles
  • Attestation maladie
  • Attestation d’accident du travail
  • Aides à l’embauche
  • Affiliation mutuelle / prévoyance
  • Gestion des congés payés
  • Gestion des congés spéciaux : parentaux, maternité, paternité…
  • Protocole de rupture conventionnelle
  • Protocole de licenciement
  • Assistance contrôle social
  • Départ à la retraite
  • Mise en place délégués du personnel
  • Accord d’intéressement / de participation
  • Rédaction d’un règlement intérieur
  • Rédaction du document unique des risques